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第十四章 竟然真是个王者

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    欣艺传媒,经理办公室。

    “什么?你说你给我招了一个副总,直接把招聘工作交给他了?”

    “对啊,沈斌当时也在,他说那个人没问题,然后我就同意了。”

    说话的二人,一个是招聘会上那个女生,名字叫徐欣,另一个正是欣艺传媒的创始人韩蕾蕾,两个人是很要好的闺蜜。

    “我把这么重要的工作交给你,你就这样对我好么?”

    韩蕾蕾的声音有些哀怨,尤其是听到沈斌的名字,内心里充满了无奈。

    “呃,我看那个人挺有本事的,说起话来头头是道,而且沈斌看他也不错,他说行我就没多想……”

    徐欣有些心虚,韩蕾蕾叹了口气,也没有办法。

    公司刚刚成立三个月,沈斌也有公司的股份呢,虽然占的不多,但好歹也是个股东。

    平时沈斌一般不参与公司的管理,只是偶尔过来,一般都是找她的,两家是世交的关系,而且二人还有婚约。

    对于这个公司,韩蕾蕾是全身心投入的,这场招聘本来应该韩蕾蕾亲自去的,但上午有个重要客户要接待,所以只能让二人去帮忙。

    结果就是,沈斌压根没露面,徐欣根本不重视,她和沈斌是一伙的,都不是很赞同韩蕾蕾开公司。

    韩蕾蕾心里清楚,但是她不说。

    “不行,好不容易有这个机会,我得去看看,你给我找的副总靠不靠谱啊,而且这么做也不符合规矩啊!”

    “啊?你要去招聘会啊,那里那么多人,有什么好看的!

    既然他主动应聘副总,那么这么点小事都办不好,咱还留着他干嘛,如果他要是不行,直接解雇他就行了,反正也没签合同。”

    徐欣的话语里充满了敷衍,韩蕾蕾皱了皱眉头,有心说点什么,想想还是算了。

    “我必须去看看,太不像话了,如果你不愿意去我也不勉强,但是把人当儿戏,这要是传出去,我们韩家的脸上也不好看。”

    韩蕾蕾说完,直接拿着包出了办公室,留下一脸无奈的徐欣。

    要说徐欣的家庭,实力上比不上韩家、沈家,所以她一直努力扮演追随者,为自己在家族创造一些机会。

    原本二人的关系非常亲密,但沈斌的出现,扰乱了徐欣的心。

    徐欣喜欢沈斌,但她不敢表现出来,只能接着韩蕾蕾的关系,尽量珍惜和沈斌接触的机会。

    结果就是,一个很好的闺蜜,因为一个男人,不知不觉中已经要背离了自己。

    韩蕾蕾此时还没有察觉,而徐欣夹在二人中间,左右为难。

    ……

    “好,可以了,记住这个地址,明天去公司报道,如果不出意外的话,你明天就可以开始上班了。”

    “什么?我是被录取了么?”

    应聘者有些意外,别的面试一般都是让回去等消息,而林森这里不一样。

    林森对这次面试很认真,不用岗位都问了不少专业性的问题,回答的差不多的算过,回答不上来的直接pass。

    所以他看中的人,基本可以保证专业性。

    “理论上是这样的,你的专业技能很扎实,但也不排除其他原因,比如老板不喜欢你,这只能说明你运气不好。”

    “哈哈哈……”

    林森这句话明显是开玩笑的,他们是来找工作的,不是来选秀的,一般只要自己注意点,老板不会在这方面太计较的。

    一个小时的时间,林森已经招了五个人了,而且都是可以录用那种,信息板起了作用,有的人已经开始对号入座了。

    “下一个。”

    又一个应聘者坐下,林森开始提问,同时安排其他有意向的填表准备。

    “说说你的工作经历,你对广告行业的看法。”

    这是一个来应聘主管的,年龄大概三十多岁,简历很丰富,林森对他就不能向对职员那样提问了。

    “您好林总,我叫刘峰,从事这个行业十年……”

    对于林森,这些人一开始也是看不起的,但随着林森显露出来的专业水准,他们知道这个年轻的副总不简单,这才吸引来向刘峰这样的人才。

    二人你来我往,交流的很愉快,让让其他应聘者大开眼界。

    而在人群的旁边,韩蕾蕾正惊讶地看着这一幕,她也是刚到这里,正好赶上林森面试刘峰。

    “……总而言之,我认为一家广告公司,最主要是就是创意,这个是公司的灵魂核心。

    与此同时制作方面也很重要,就好比地方的广告,看着不如央视的广告,这其中就有制作的原因……

    以上就是我个人的观点,请林总点评。”

    刘峰说完,林森心里暗自称赞,因为刘峰基本上把重要的东西说出来了,但是这还不够。

    “你说的这些,只能证明你的专业性不差,但作为主管总监,你怎么保证能带好团队?”

    刘峰闻言沉吟了一下,开口道:“对于这个问题,我认为可以用两个字来回答。”

    林森:“哦?哪两个字?”

    刘峰:“士气!”

    林森闻言满意地点点头,有人印象疑惑,怎么刘峰说了士气二字就过了?

    其实无论什么团队,士气都是最重要的,什么规章制度都比不上成员自发的动力,只有士气才有这个作用。

    而要做到这一点,其实并不容易,这需要成功与认可,需要让每个成员都有存在感。

    说起来挺容易,但过程并不容易。

    “好,我这边是没问题了,明天你来还需要见见老板,待遇问题你们定,毕竟我只是个副总,不过我觉得你没问题。”

    说罢二人起身握手,刘峰也觉得林森这个人不错,年纪轻轻谈吐不凡,专业能力很强,而且还没有架子。

    “好,多谢林总了,那我明天去公司报道。”

    搞定了创意部的负责人,林森心情大好,见时间还比较充足,于是继续应聘下一个。

    韩蕾蕾一直在旁边看着,没有打扰林森,但喜悦的心情溢于言表,这次徐欣竟然没骗她。

    对于林森,韩蕾蕾本以为是个青铜,可到现场一看,没想到是个王者!

    创意,美工,计算机,财务等等,与广告行业相关的,林森好像都很了解。

    而他提问的问题,都是一些比较关键性的问题。

    林森就这样一直说,一直问,韩蕾蕾悄悄地离开,等在回来的时候手里多了一瓶矿泉水。

    “喏,给你。”

    韩蕾蕾把矿泉水递给林森,林森抬头一看,眼前就是一亮,这个姑娘好像不错。

    “谢谢,请坐吧。”

    林森没有客气,接过矿泉水喝了一大口,他还真有些渴了,说了一下午,此时招聘会已经快结束了。

    喝完了水,林森随口问道:“你也是来应聘的么,现在只剩下五个岗位了,你看看有你能干的么?”

    听到只剩五个岗位,韩蕾蕾有些惊讶,没想到林森的效率这么高,一下午就招了十多个人。

    “都剩下哪些岗位呢?”

    心情不错地韩蕾蕾,一时兴趣,忽然想逗逗林森这个不认识老板的员工!